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Wie Aufsichtsräte jetzt mehr Zeit gewinnen können

Unternehmenskultur und -ethik gewinnen weiter an Bedeutung. Das macht intensive Debatten erforderlich. Aber woher sollen vielbeschäftigte Gremien die Zeit dafür nehmen?   Überlegtes Handeln Viele

Externe Beiräte als wertvolle Korrektive für Familienunternehmen

Viele Familienunternehmen lassen sich nur ungern reinreden. Dabei sind unabhängige Beiräte häufig wichtige Sparringspartner – gerade im Zuge eines Generationswechsels.   Trio infernale oder Profi

HV-Saison 2022: Bewegte Governance im Aufsichtsrat

Nachfolgeplanung, Ämterhäufung, Managergehälter: Welche Governance-Themen die diesjährigen Aktionärstreffen prägten – und welche Schlussfolgerungen Aufsichtsräte daraus ziehen sollten.   Mitglied

Vielfalt im Unternehmen: Warum Quotendenken nicht weiterbringt

Vielfalt im Unternehmen wird häufig an der Frauenquote gemessen. Dabei hat sie wichtige weitere Facetten – etwa die soziale Herkunft. Was bedeutet das für Führungskräfte, Vorstands- und Aufsichtsratsc

Sicherer Datenaustausch für Meetings & in New-Work-Umgebungen

In Unternehmen tauschen sich Angestellte bis in die oberste Führungsetage über digitale Kanäle mit Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern aus. Das geschieht per E-Mail, File-Transfer, Kommunikations-&

Wie die Zusammenarbeit aus der Ferne gelingt

Aus der Not geboren und nun fester Bestandteil unseres Alltags: Nach rund einem Jahr Pandemie kommt zuweilen das Gefühl auf, als sei das Arbeiten im Homeoffice schon immer der Normalzustand gewesen. F

Wege ins sichere Homeoffice

Früher Ausnahme, heute die Regel – das Homeoffice ist zum Normalzustand geworden. Selbst konservative Unternehmenslenker müssen sich eingestehen, dass das Arbeiten in den eigenen vier Wänden bestens f

Wann Aufsichtsräte ihren Hut nehmen sollen

Kürzlich drängten manche Investoren vehement auf kürzere Amtszeiten. Doch Vorsicht: Allzu schnelle und häufige Wechsel gehen zulasten von Teamgeist und Unabhängigkeit. Was kluge Nachfolgeplanung in Au

HOERBIGER nutzt BoardRoom und digitalisiert die Gremienkommunikation

Die HOERBIGER AG ist weltweit im Energiesektor, in der Prozessindustrie, in der Automobilindustrie, in der Maschinenbauindustrie, in der Sicherheitstechnik und in der Elektroindustrie tätig. Performan

Mitarbeiter ertüchtigen, Unternehmen stärken

Die Corona-Krise birgt die Chance, Arbeitnehmer fit zu machen fürs digitale Zeitalter. Aufsichtsräte sollten darauf drängen, sie zu nutzen. In vielen Chefetagen kehrt derzeit wieder Alltag ein. Die ak

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